Változik az ágazati pótlékok szabályozása

Nemrég hírt adtunk arról, hogy várható a Kjt. végrehajtási rendeletének (Kjtvhr.) módosítása. A június 6-i Magyar Közlönyben meg is jelent az új jogszabály: http://www.kozlonyok.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK16078.pdf

Béremelést ez a rendelet nem tartalmaz, csak a korábbi hibákat igyekeztek kijavítani:

A Kjtvhr. 5. és a 6. sz. melléklete 2016. július 1-ji hatállyal módosul. A korrekciót visszamenőleges hatállyal végzik el: a Kjtvhr. módosított 5. és 6. számú mellékletét a 2016. január 1-jétől 2016. június 30-ig terjedő időszakra is alkalmazni kell. Az ágazati, valamint a kiegészítő pótléknak a közalkalmazott részére a 2016. január-június hónapokra tekintettel folyósított illetményével ki nem fizetett részét 2016. augusztus hónapban kell kifizetni.

Ha a közalkalmazotti jogviszony 2016. január 1-jét követően, de 2016. július 1-jét megelőzően létesül, vagy 2015. december 31-ét követően, de 2016. július 1-jét megelőzően megszűnik, akkor a kifizetés időarányosan történik.

2016. december 1-jével mindkét melléklet hatályát veszti, és helyükbe kerül egy új melléklet, új táblázattal. Ezzel a két pótlékot összevonják, a pótlék új elnevezése „szociális ágazati összevont pótlék”. A pótlék – hasonlóan a mostani kiegészítő pótlékhoz – a fizetési osztály és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján jár.

A pedagógus munkakörben, valamint a (Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai) Intézetben foglalkoztatott közalkalmazottat továbbra sem illeti meg a pótlék. Változatlanul nem kell figyelembe venni a pótlékot az adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a közalkalmazottat megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.

A szociális ágazati összevont pótlék tekintetében közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek a fizetési fokozat megállapításának alapjául szolgáló időt kell tekinteni. A közalkalmazottnak a szociális ágazati összevont pótlék összegeit tartalmazó, a Kjtvhr. 5. számú mellékletben foglalt táblázat szerinti, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján történő besorolása minden megkezdett évre tekintettel a tárgyév első napján történik.

Az ágazati pótlékot tartalmazó Kjtvhr. 5. melléklet addig is három további sorral egészül ki, így a 15-17. fizetési fokozatban lévők ugyanakkora összegű pótlékban részesülnek, mint az ugyanazon fizetési osztály 14. fokozatában lévő kollégák.

A kiegészítő pótléknál néhány kategóriában változik az összeg: F 3-4 év között 35790 Ft-ra, F 6-8 év között 35074 Ft-ra, G 0-3 év között 35690 Ft-ra, G 3-4 év között 32 845 Ft-ra, G 4-6 év között 34374 Ft-ra, G 6-8 év között 29212 Ft-ra emelkedik. Ez bruttó 3-7000 Ft-os növekedést jelent az érintetteknél.

2016. december 1-jétől a két pótlékot összevonják, az így összevont pótlék összege pedig megegyezik az ágazati és a kiegészítő pótlék együttes összegével.

SzMDSz, dr. Schnider Marianna érdekvédelmi alelnök

Címkék: pótlék