Állj ki magadért!

2016.máj.25.
Írta: SzMDSz Szólj hozzá!

Határozott vagy határozatlan?

A jogviszony létesítésének következő kérdése: határozott vagy határozatlan időre jön létre?

A Kjt. szerint főszabály, hogy a közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre történő kinevezéssel és annak elfogadásával jön létre.

Tovább
Címkék: kinevezés, Mt., Kjt.
2016.máj.22.
Írta: SzMDSz Szólj hozzá!

Mikor tagadhatod meg az utasítást?

A munkavállaló egyik legfőbb kötelessége, hogy a munkáltatói utasításoknak megfelelően, a munkáltató irányítása szerint végezze a munkáját. Előfordulhatnak viszont olyan esetek, amikor megtagadhatja vagy köteles is megtagadni az utasítást; most ennek szabályait részletezzük.

Figyelem: a leírtak a közalkalmazottakra is vonatkoznak!

Tovább
Címkék: Mt., Kjt.
2016.máj.12.
Írta: SzMDSz Szólj hozzá!

Másodállást vállalnék!

A sztrájkról szóló bejegyzések után visszatérünk a rendes kerékvágásba, és folytatjuk a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó főbb szabályok bemutatását. Ezúttal azt nézzük végig, hogyan lehet további állást vállalni a közalkalmazotti jogviszony mellett.

Tovább
Címkék: kinevezés, Kjt.